Oferta pracy dla studentów: Specjalista ds. Obsługi Klienta (z językiem niemieckim, holenderskim, francuskim, duńskim, flamandzkim, norweskim, szwedzkim lub fińskim)

Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. Obsługi Klienta (z językiem niemieckim, holenderskim, francuskim, duńskim, flamandzkim, norweskim, szwedzkim lub fińskim)

Miejsce pracy: Kraków/ Katowice

Zadania na stanowisku:

- wsparcie klienta i pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów w zakresie IT (pierwsza linia   wsparcia)

- przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń do kolejnych linii wsparcia

- monitorowanie zgłoszeń użytkowników.

- podstawowa pomoc w zakresie helpdesk.

Wymagania:

- znajomość jednego z wymienionych wcześniej języków(min B2) - warunek konieczny

- komunikatywna znajomość języka angielskiego

- podstawowa znajomość systemu Windows i pakietu MS Office

- gotowość do pracy w  systemie zmianowym.

Nasz Klient oferuje:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- atrakcyjne warunki finansowe (podstawa, premie, nagrody)

- bogaty pakiet świadczeń socjalnych

- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego

- pakiet relokacyjny w przypadku zmiany miejsca zamieszkania

- dodatki na dojazdy do pracy

- pracę w systemie zmianowym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres justyna.gryz@workservice.pl

Prosimy o dołączenie do życiorysu następującej klauzuli:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."